“團(tuán)隊業(yè)務(wù)拓展的拼勁韌勁不夠，資源整合能力不強，創(chuàng)新業(yè)務(wù)沒有取得實質(zhì)性的突破。”

“公司運行以來一直缺乏持續(xù)收益性項目支撐，還未謀劃形成具體可落地的長效性收益項目。”

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近日，廣元發(fā)展集團(tuán)各部門及子公司在二季度開展的“慢作為”“不作為”“不負(fù)責(zé)”專項整治行動中，主動查擺干部職工紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，深刻剖析問題根源，并落實了下一步整改措施和時限。

開展自查自糾，推動問題整改。按照集團(tuán)公司“一季一主題、一月一切口”安排，在一季度開展“小馬虎”整治的基礎(chǔ)上，二季度以“擔(dān)當(dāng)”為主題開展“慢作為”“不作為”“不負(fù)責(zé)”專項整治，集團(tuán)黨委印發(fā)了實施方案，及時動員部署，各部門、各子公司對照10類問題26種具體表現(xiàn)，深入自查自糾，建立“問題清單”，明確整改責(zé)任，制定整改措施，推動轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實、提升效能。截至目前集團(tuán)干部職工自查問題110余條、已整改90余條。

強化監(jiān)督檢查，解決堵點難點。結(jié)合“有事找紀(jì)檢”活動，對下屬5個子公司開展為期12天的全覆蓋駐點調(diào)研，采取集中座談、個別談話、查閱資料等方式，全面了解落實上級決策部署、班子隊伍建設(shè)、重點項目推進(jìn)等情況，全面摸排基層黨組織及重點崗位人員不正之風(fēng)及腐敗問題。通過“蹲點式”調(diào)研、“麻雀式”解剖，調(diào)研監(jiān)督發(fā)現(xiàn)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題線索2起、采取第一種形態(tài)處理3人，督促整改問題7個、收集并解決急難愁盼問題3個。

抓好警示教育，深化以案促治。組織集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員干部及家屬代表共50余人，赴廣元監(jiān)獄和廣元市禁毒教育基地開展“以案釋紀(jì)法·自警守廉潔”警示教育活動。通過現(xiàn)場聆聽服刑人員現(xiàn)身說法、參觀禁毒展館、觀看禁毒教育宣傳片等,家企聯(lián)動拒腐防毒,增強干部職工廉潔從業(yè)意識。同時，組織傳達(dá)學(xué)習(xí)“不擔(dān)當(dāng)、不作為”典型案例，通報典型問題，推動以案促改促治，營造實干擔(dān)當(dāng)、主動作為的良好氛圍。