“針對(duì)短片反映的‘法律審查意見(jiàn)書’中對(duì)合同約定的工期較短做了提示，你們?yōu)楹尾徊杉{意見(jiàn)，是否存在法律顧問(wèn)‘雇’而不‘問(wèn)’的問(wèn)題？”“財(cái)務(wù)報(bào)銷屢次出現(xiàn)的問(wèn)題，你是如何盡職履責(zé)的？”“經(jīng)營(yíng)指標(biāo)滯后、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)一直不理想，你作為公司經(jīng)營(yíng)班子主要負(fù)責(zé)人，如何給大家一個(gè)交代？”

12月26日下午，廣元發(fā)展集團(tuán)“陽(yáng)光問(wèn)效”活動(dòng)繼續(xù)麻辣開問(wèn)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，本部全體干部職工、各子公司班子成員及職工代表共60余人參加活動(dòng)。

本期活動(dòng)以“全力以赴拼經(jīng)濟(jì)、真抓實(shí)干比發(fā)展”主題，圍繞項(xiàng)目推進(jìn)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行曝光，現(xiàn)場(chǎng)展示“建設(shè)進(jìn)度緩慢的充電站點(diǎn)”“審核把關(guān)不嚴(yán)的財(cái)務(wù)管理”等3個(gè)問(wèn)題短片。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，針對(duì)曝光問(wèn)題，主持人犀利發(fā)問(wèn)、刨根問(wèn)底，被問(wèn)效對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)、表態(tài)承諾，問(wèn)效結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)時(shí)掃碼對(duì)作答情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。

本期活動(dòng)還對(duì)2024年紀(jì)律作風(fēng)整治情況進(jìn)行了總結(jié)回顧，對(duì)上期《陽(yáng)光問(wèn)效》曝光的5個(gè)問(wèn)題整改和問(wèn)責(zé)情況進(jìn)行了反饋，嚴(yán)格落實(shí)整改銷號(hào)管理的閉環(huán)工作機(jī)制。

集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)劉興明在總結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào)，開展“陽(yáng)光問(wèn)效”活動(dòng)，就是要從工作中不嚴(yán)不實(shí)的地方改起，從工作機(jī)制不細(xì)不實(shí)的地方改起，節(jié)目曝光的3個(gè)問(wèn)題暴露出個(gè)別單位與集團(tuán)黨委的要求還有較大差距，本次活動(dòng)問(wèn)出了“辣味”、問(wèn)出了“病灶”、問(wèn)出了效果。相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人要針對(duì)問(wèn)題立即整改，按照現(xiàn)場(chǎng)承諾，列出時(shí)間表和任務(wù)圖，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成整改；要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向，及早謀劃新的一年各項(xiàng)工作，對(duì)照問(wèn)題促整改，錨定目標(biāo)抓落實(shí)，以開年就起跑、開局就沖刺的狀態(tài)開好局、起好步。

下一步，集團(tuán)紀(jì)委將針對(duì)活動(dòng)中反映出來(lái)的問(wèn)題，持續(xù)跟蹤督辦，持續(xù)追責(zé)問(wèn)效，確保問(wèn)出動(dòng)力、問(wèn)出效率、問(wèn)出效益，推動(dòng)集團(tuán)更高更快更好發(fā)展。